- Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Ausdehnung des Kinderbetreuungsangebotes in Kindergärten und Schulen
- Schaffung des online Informations- und Beratungstools für Eltern und Erziehende „family-web“
- Ausbau der Zahl der Jugendzentren im Burgenland
- Verdoppelung der Fördermittel für die Jugendarbeit in den Gemeinden durch das Land
- Erhöhung der Basisförderung für burgenländische Jugendorganisationen auf 100.000 Euro und zusätzlich Gewährung eines Teuerungsausgleichs in Höhe von 30.000 Euro
- Gewährleistung der Partizipation Jugendlicher an der Politik durch die Durchführung von Jugendkongressen und des Jugendtalks sowie weiterer Aktivitäten zur Förderung des Demokratieverständnisses
- Etablierung des Internetblogs für Jugendliche als Infokanal / ljr.at
- Evaluierung des Projektes „Tagesmütter“
- Übernahme der Frauenhäuser in die Landesverwaltung in enger Abstimmung mit den Vereinen
- Schaffung einer Koordinierungsstelle für offene Jugendarbeit im Landesjugendreferat
- Unterstützung des Projekts „Jugend im Landtag – mitreden“
- Angebot von Unterstützungsmaßnahmen für Erziehungsberechtigte bei Inanspruchnahme von Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- Einführung von Informationstagen für das Ehrenamt
- Neugestaltung des Familienmagazins und der „Burgenland Family Card“
- Schaffung eines neuen Seniorenleitbildes
- Auflage der „Da ist Geld drin“-Sammelbroschüre als Übersicht über alle Familienförderungen des Landes, wie die neu gestaltete Mittagessensförderung, Förderung der Sport- und Projekttage sowie des Besuchs der Musikschule
- Umsetzung der Informationskampagne „Einzigartig.Besonders.Väterkarenz“, um Väter dazu zu animieren, Karenz in Anspruch zu nehmen
- Erhöhung des Schulstartgeldes für Taferlklassler (2023 Jahr um 20 Prozent)
- Übernahme der Koordinierungsstelle für offene Jugendarbeit durch das Landesjugendreferat
- Umsetzung eines Einführungskurses für außerschulische Kinder- und Jugendarbeit in Workshops
- Schaffung der „#ehrenwert“-Plattform zur Vernetzung von am Ehrenamt interessierten Jugendlichen und als Zertifizierungsstelle zum Nachweis sozialen Engagements für den Lebenslauf und laufende Überreichung von Zertifikaten
- Neue Schwerpunktsetzung bei FEMININA für Frauengesundheit
- Umsetzung des Projekts „Wir regeln das gemeinsam!“ für die kostenlose Bereitstellung von Menstruationsprodukten
- Start eines LEADER-Projekts für Frauen im Südburgenland
- Durchführung der Finanzbildungsworkshops „Let’s talk about money!“ zur Förderung der finanziellen Unabhängigkeit von Frauen
- Umsetzung des Projekts „Behalte die K.O.ntrolle“
- Steigerung des Frauenanteils in Leitungsfunktionen im Landesdienst auf knapp 50 Prozent
- Schaffung der Initiative „Gründen als Chance für Frauen“
- Jährliche Unterstützung des Vereines „Alleinerziehend aber nicht allein“
- Umsetzung von Radworkshops für 1.800 Kinder im Burgenland
- Durchführung von Begabungsworkshops für Jugendliche zu verschiedenen Themen unter dem Titel „CreArtivity Weeks“ unter professioneller Anleitung