Gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Das Land Burgenland sucht Menschen, die sich mit ihren beruflichen Aufgaben für die über 300.000 Einwohnerinnen und Einwohner einsetzen und mitgestalten wollen. Rund 2.800 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass im Burgenland das Leben, Wohnen und Arbeiten gut funktioniert.
Bei uns im Fokus: Verlässlichkeit, Beständigkeit, Sicherheit
Die Landesverwaltung hat einen wesentlichen Anteil an der erfolgreichen Entwicklung des Burgenlandes. In den letzten Jahrzehnten hat sich Österreichs jüngstes Bundesland vom einstigen wirtschaftlichen Schlusslicht Europas, in vielen Bereichen zu einem innovativen Vorreiter und einer Modellregion entwickelt. Hierzu braucht es eine moderne Verwaltung, die effizient und bürgernah arbeitet und stets mutig neue Wege beschreitet, um mit dem dynamischen Wandel unserer Gesellschaft Schritt zu halten.
Als regionaler Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in der Nähe Ihres Wohnorts an: beispielsweise in der Verwaltung/Administration, in der Gesundheit, im Rechtswesen, im Handwerklichen Dienst/in der Technik, in der Informations- und Kommunikationstechnologie, im Sozialen Dienst oder in dem Bereich Führung/Management.
Hört sich das nach einem idealen Arbeitsumfeld für Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Recruiting Team stellt sich vor
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess, Ihrer Bewerbung oder zu einer Stellenausschreibung, so stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Für allgemeine Anfragen erreichen Sie uns auch unter bewerbung(at)bgld.gv.at. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
Dr.in Kristina Schaberl, MA
Hauptreferatsleiterin Personalmanagement
Telefon: 057-600/3148
Mag.a Tanja Stietka
Referatsleiterin Personaleinsatz & Recruiting
Telefon: 057-600/2578
Mag.a Marie-Therese Kladler, MSc
Recruiterin
Telefon: 057-600/2108
Julia Wessely, MSc (WU)
Recruiterin
Telefon: 057-600/2107
Jasmin Péterfi
Recruiterin
Tel.: 057-600-2324
Entdecken Sie die Jobvielfalt im Land Burgenland
Aktuell offene Stellen
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DienstortJobkategorieAusmaß
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Calltaker*in für die Abteilung 8 – LandessicherheitszentraleEisenstadtSicherheitVollzeit
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Daten- und Qualitätsmanager*in für die Abteilung 8 – Kompetenzzentrum Sicherheit, LandessicherheitszentraleEisenstadtFührungVollzeit
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Emergency Communication Nurse (ECN) für die Abteilung 8 – LandessicherheitszentraleEisenstadtSicherheitVollzeit
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Ferialpraktikant*in - Sommer 2025Verwaltung/AdministrationVollzeit
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Leitende*r Sozialarbeiter*in der Kinder- und Jugendhilfe in der Abteilung 6 – Soziales und PflegeEisenstadtSoziale Arbeit/Sozialer DienstVollzeit
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Sozialarbeiter*inOberwartSoziale Arbeit/Sozialer DienstVollzeit
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Sozialarbeiter*inJennersdorfSoziale Arbeit/Sozialer DienstTeilzeit
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Sozialarbeiter*inNeusiedl am SeeSoziale Arbeit/Sozialer DienstVollzeit
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Sozialarbeiter*inOberpullendorfSoziale Arbeit/Sozialer DienstTeilzeit
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Verwaltungspraktikant*inVerwaltung/AdministrationVoll- oder Teilzeit
In Kontakt treten
Wenn derzeit keine für Sie und Ihre Qualifikationen relevante Position ausgeschrieben ist, dann bieten wir Ihnen hiermit die Möglichkeit, Ihre Interessensbekundung für eine Tätigkeit im Land Burgenland mitzuteilen und sich initiativ bei uns zu bewerben. Wir suchen in vielen Bereichen Menschen, die gerne die Verwaltung im Land Burgenland aktiv mitgestalten möchten.
Im Bedarfsfall wird direkt Kontakt zu Ihnen aufgenommen. Die Aufnahme beinhaltet, dass wir Sie über die zu Ihren Qualifikationen passende freie Stellen informieren bzw. Sie auf Stellenausschreibungen hinweisen.
Gestalten Sie jetzt Ihre neue, berufliche Zukunft mit uns!
"Das Ziel der Burgenländischen Landesregierung ist es, im Burgenland Rahmenbedingungen zu schaffen, die den Menschen jetzt und in Zukunft ein gutes und sicheres Leben garantieren. Das Amt der Burgenländischen Landesregierung versteht sich dabei als moderne Dienstleistungseinrichtung im Interesse der Burgenländerinnen und Burgenländer. Um den Aufgaben der Gegenwart und den Herausforderungen der Zukunft bestmöglich gerecht zu werden, braucht es eine moderne und leistungsfähige Verwaltung, die effizient arbeitet und mit dem dynamischen Wandel der Gesellschaft Schritt hält. Im Mittelpunkt stehen dabei kompetente und qualifizierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Daher legen wir großen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot an."
Landeshauptmann
Hans Peter Doskozil