Rollenbilder
Väterkarenz
Einzigartig. Besonders. Väterkarenz.
Gemeinsame Zeit für eine starke Bindung.
Während der Väterkarenz können sich Papas voll und ganz auf die Entwicklung und Betreuung deines Kindes konzentrieren. So haben sie die Möglichkeit, die kleinen aber so bedeutsamen Meilensteine der Entwicklung hautnah zu erleben.
Eine tiefe und innige Vater-Kind-Beziehung entsteht.
Gut zu wissen: Ein Vater hat, ebenso wie die Mutter, einen gesetzlichen Anspruch auf Elternkarenz.
Wie kann die Karenzzeit zwischen den Eltern geteilt werden?
Die Teilung der Karenz zwischen den Eltern kann bis zu zwei Mal erfolgren. Möglich sind bis zu drei Karenzteil, z.B. Mutter-Vater-Mutter. Jeder dieser Teile muss eine Mindestdauer von zwei Monaten haben. Beim erstmaligen Wechsel der Betreuungsperson können die Eltern gleichzeitig ein Karenzmonat in Anspruch nehmen. Falls beide Elternteile in Karenz gehen, muss die Betreuungszeit des zweiten Elternteils unmittelbar an jeden des ersten Elternteils anschließen.
Wie muss ich die Karenz melden?
Die Meldung nach der Karenz and den/die Arbeitsgeber*in sollte in nachweislicher Form erfolgen, z.B. als eingeschriebener Brief.
Wo kann ich mich genauer informieren?
Auf der Seite der gemeinsamen Kampagne von AK Burgenland, Gewerkschaftsfrauen Burgenland und Land Burgenland gibt es alle Details und Infos:
Väterkarenz - Spielplatz from Land Burgenland on Vimeo.
Mach MI(N)T
Das digitale Berufsorientierungsprojekt mach MI(NT) des Referates für Frauen, Antidiskriminierung und Gleichbehandlung will Mädchen und jungen Frauen neue moderne Rollen- und Berufsbilder präsentieren und sie für frauenuntypische Berufskarrieren interessieren und begeistern.
Forscherinnentag
Beim Forscherinnentag des Referates für Frauen, Antidiskriminierung und Gleichbehandlung haben Mädchen im Alter von 9 bis 11 Jahre die Möglichkeit, einen Tag lang die Möglichkeit in die Welt der Forschung im Burgenland einzutauchen und auch selbst zu experimentieren.
Startup als Chance für Frauen im Burgenland
Über 100 Frauen haben in den vergangenen 10 Jahren durch das vom Land Burgenland geförderte Gründerinnen-Projekt erfolgreich mit Begleitung durch erfahrene Trainerinnen und Coaches ihr Unternehmen gegründet und damit einen Grundstein für wirtschaftliche Unabhängigkeit und soziale Absicherung bis ins hohe Alter gelegt.
Genauere Infos zum Projekt finden Sie unter: Startup als Chance für Frauen im Burgenland
Gender-Stipendium
Das Referat Frauen, Antidiskriminierung und Gleichbehandlung der Burgenländischen Landesregierung vergibt in regelmäßigen Abständen einen Förderpreis für Bachelor-/Masterarbeiten, die Themen vor dem Hintergrund feministischer Ansätze betrachten bzw. feministische Ansätze oder Genderaspekte in die Arbeit miteinbeziehen.
Details zur aktuellen Ausschreibung finden Sie hier: Ausschreibung Gender Stipendium