SDG 5: Geschlechtergleichstellung

 – Geschlechtergleichstellung erreichen und alle Frauen und Mädchen zur Selbstbestimmung befähigen

Wie trägt das Burgenland zur Gleichstellung von Frauen und Männern bzw. Mädchen und Buben bei? Welche Initiativen können gesetzt werden, um speziell Frauen und Mädchen zu stärken?

Jede Form der Diskriminierung von und Gewalt gegen Frauen und Mädchen soll überall auf der Welt beendet werden. Zudem sollen Frauen die gleichen Chancen auf Führungsrollen haben. Unbezahlte Pflege- und Hausarbeit soll durch Maßnahmen wie die Bereitstellung öffentlicher Dienstleistungen, Sozialschutzmaßnahmen und die Förderung geteilter Verantwortung innerhalb des Haushalts anerkannt werden. Mehr dazu

Umsetzung in Österreich und im Burgenland:
Auch in Österreich leisten Frauen immer noch einen deutlich größeren Anteil an unbezahlter Arbeit. Dagegen hat sich der Anteil an Frauen in Führungspositionen auf knapp über 31% erhöht. Der Gender Pay Gap, also der Anteil, den Frauen durchschnittlich brutto pro Stunde weniger verdienen als Männer, ist auf unter 20% zurückgegangen. Das liegt aber immer noch über dem EU-Durchschnitt und bedeutet, dass hier größere Anstrengungen erforderlich sind (Quelle: Österreich und die Agenda 2030 - FNU).

Im Burgenland wird Gleichstellungspolitik als Querschnittsaufgabe verstanden, die in allen Strategien und Maßnahmen Berücksichtigung findet. Zudem wurde am 14. Feber 2022 die erste burgenländische Frauenstratgeie "GLEICH*in die Zukunft" veröffentlicht, die in sieben Handlungsfeldern konkrete Maßanhmen formuliert und so einen Wegweiser in die Gleichstellungszukunft darstellt. Mit Initiativen wie Mach MI(N)T und MonA Net möchte man außerdem speziell Mädchen und ihr Interesse für Berufsfelder abseits von Rollenklischees fördern. Die Einführung des Mindestlohns im Landesdienst sowie der Ausbau der Kinderbetreuung kommen insbesondere Frauen, die häufiger im Niedriglohnbereich arbeiten und unbezahlte Betreuungsarbeit übernehmen, zugute.

Relevante Themen auf Gemeinde-Ebene:
- Gleichberechtigung von Mädchen und Frauen durch verschiedene Initiativen fördern
- Auf ein ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern im Gemeinderat achten 
- Frauen und Mädchen stärken – zB für technische Berufe begeistern
- Kinderbetreuungsplätze ausbauen

Maßnahmen des Landes Burgenland:

- Referat Frauen, Antidiskriminierung und Gleichbehandlung
- Burgenländische Frauenstrategie
- Mach MI(N)T 
- MonA Net
- FEMININA – Frauengesundheit Burgenland
- Frauenpreis Burgenland
- Antidiskriminierungsbroschüre
- if:faktum

Best Practice aus Gemeinden, Vereinen und Zivilbevölkerung:

- Der Lichtblick - Frauen- und Familienberatungsstelle
- Frauenberatungsstelle Oberpullendorf
- Verein Frauen für Frauen Burgenland
- Frauenservicestelle